Bonjour, bienvenue chez Jobz !

Artisan du travail en santé

Nous pensons que chaque acteur peut contribuer à une performance durable, et nous l’abordons de manière systémique par des points clés :

La Compétence individuelle et collective – Les relations et interactions au Travail – le Sens – la Santé mentale et physique – le projet professionnel de chacun mis en perspective avec le projet de l’entreprise.

+ 3,000

Personnes accompagnées

+ 18 ans

D’expérience

+ 2,000

Bilans de compétences

JOBZ, c’est

Bénédicte et Sophie ! Depuis 2006, nous accompagnons les personnes, les équipes et les organisations pour favoriser la santé et le mieux-être au travail et agir sur la qualité de vie globale.

De l’accompagnement individuel à une approche globale du Travail en Santé

Parce que le travail peut être une source d’épanouissement et d’accomplissement, nous avons démarré notre activité en accompagnant des personnes dans le pilotage de leur parcours. Depuis 2009, nous sommes un centre de bilan de compétences reconnu en Mayenne.

Rapidement, nos partenaires, nos clients et les institutions nous ont sollicitées pour réfléchir sur des problématiques locales et ciblées autour du travail, de la santé au travail, de la performance durable, de la sécurisation des parcours…

Nous avons alors développé des accompagnements spécifiques autour des besoins exprimés.

Plus récemment, en lien avec notre expérience de terrain, nos formations continues, notre vision du Travail, nous développons le concept de Travail en Santé, une démarche intégrée de santé globale, qui invite à interroger différentes sphères et à proposer des actions motivantes et parfois surprenantes. Prenons plaisir à travailler autrement !

Ce que nous faisons

Du sur-mesure et de l’innovation sociale pour une performance saine

Accompagnement des équipes et des organisations

  • Des interventions « flash » pour impulser une démarche individuelle et collective de réflexion et prendre de la hauteur.
  • Des formations courtes co-construites à partir de vos situations de travail
  • Des expérimentations pour travailler autrement

Quelques thématiques : le sens au travail, la motivation, travailler autrement, le corps au travail, méthodes de régulation, relations au travail et émotions.

Accompagnements individuels

  • Des bilans de compétences pour la mise en sens de son parcours, l’accompagnement au changement
  • Des accompagnements individuels sur la situation de travail et l’amélioration de la pratique managériale, …

La « Maison » : un espace de travail collaboratif, chaleureux et dynamique

  • Un lieu pour travailler ensemble et tester le travail autrement
  • Des espaces ouverts à tous, invitant à sortir de son référentiel de travail (un jardin, un tapis de marche, des coins lectures, des ballons pilate, …)

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